1、对谁都是热情大方。
2、不与任何一个人红脸。
3、对领导的话言听计从。
4、经常帮领导办私事。
5、跟领导处的就像亲兄弟一样。
6、知道许多领导的私事。
7、在哪里都吃的开。
8、整天陪领导聊天。
9、经常陪领导打球。
1.想在职场里独当一面，首要的就是取得上司的信任，而这种信任来自于你的工作态度。试想，一个不敬业不靠谱的人，如何在职场里立足呢？所以，敬业和靠谱是上司衡量一名员工的核心要素。只有敬业，你才有可能把工作做好，而且即便在遭遇失败的时候也不会气馁。只有靠谱，你才有取得上司的信任，然后放心把工作交给你去做。
2.实现独当一面的第二类特质，就是勤奋和上进。两者看起来十分相似，实际上并不相同。勤奋是保持一种始终向上的工作状态，上进则是始终朝着前方的目标不断前行。只有两者结合起来，你才能在自己的职业道路上越走越远，让自己始终保持在核心员工的位置。事实上，勤奋和上进是驱动一个人不断走向成功的要素，也是一家公司不断保持成功的基础。
3.在职场里，不能所有的事情都畏首畏尾，甚至对有的事情抱有一种心态：事不关己高高挂起。如果你在把自己职责范围内的事情做好以后，还能有一些全局眼光，能够从公司层面来考虑问题，甚至能在一些合适的会议上表达出自己的观点。那么，你很可能会得到上司甚至是高层的青睐。而这，也将是你获得崭新机会的一个起点。事实上，能想敢做的员工很容易得到上司的赏识。毕竟，一家公司的发展需要各个方面的人才，而这种闯将型的人才更是十分难寻的。
1、持续的学习力。
2、情商高，会说话，不得罪人。
3、不跟同事谈感情、交朋友，但对每个人都一样，和和气气。
4、有自己的能力圈和护城河，有些工作非他不可。
5、话不多，思想有深度，不聊八卦。
6、不拜干爹，不参与小团体，特立独行。
7、不随便加入圈子，不浪费时间吃喝玩乐。
8、有自己稳定的副业，能给别人带来价值。
9、独立、格局不一样，不看重小利。
10、办事妥帖，领导信任，不搞请客送礼那一套，但人缘不错，受人尊重。
首先就是职场里混得好的人。要么有非常过硬的工作能力，要么有非常好的人际交往的能力，混得最好的那种，就是两者兼具。
在做好事情的同时也会关注和人的关系，有没有变得更好。职场生存就像很多人形容的江湖险恶，有人的地方就有江湖，但是既然是江湖，就有江湖的规则。
江湖的规则之一就有一条做事情为别人考虑。和人打交道的时候不会让对方吃亏，感恩于别人的帮助，也会尽量多的为对方考虑，有同理心，有共情能力。
第二，从相当长的时间来看，那些在一时一事上总让自己占便宜的人很难在长久的时间混的好。那是因为，人和人打交道，在交往当中吃点亏认清一个人从长远看不亏，还有就是不要把别人当傻子，这个世界虽然没有绝对公平，也有相对公平。
在每一次人和人打交道和互动当中，人都会对对方有一个自觉或者不自觉的评判。那些在职场中混得好的人，无论是工作任务的交付，工作成果的呈现，还有人际上的每一次互动，同上司，同下属，同客户都会有非常得体的表现。懂得从他人的角度考虑问题。那些在职场混得好的人，还有一点就是深深的理解人性。并且对世界本来的样子，有更为通达的认知，所以在做决策的时候，会更加睿智。也基于对人性的通达理解，更能够理解人性的弱点，做事情更有同理心。
第三，严于律己，宽以待人。那些混得好的人，更有品质标准，更有内生的力量，更有对自己高标准严格的要求。同时又能对别人宽容。
我是职场喵女王，用专业的能力和美丽的态度行走职场，关注我，助力职场，一路UPUP~~~~
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