3月22日，同道猎聘集团(06100.HK)发布2023年第四季度及全年业绩报告。财报显示，2023年全年公司实现营收22.8亿元人民币，其中，四季度营收6.3亿元人民币，全年经调整经营利润录得1.39亿元人民币。
当前来看，尽管宏观环境有望持续改善，产业结构也正进一步得到调整，但行业复苏的速度和广度仍充满不确定性。同道猎聘集团董事会***兼首席执行官戴科彬表示，“2024年，公司将继续加强技术研发和创新投入，推动AI技术在招聘领域的广泛应用和深入发展，为平台用户带来更加智能化、高效化和个性化的服务体验。”
全年新增注册企业用户同比增长30%
财报数据显示，2023年猎聘平台验证企业用户数量增至129.4万家，同比增长14.5%。年内新增注册企业用户数为16.4万个，同比增长30%。这一增长不仅体现了猎聘在企业端市场的强大吸引力，也预示着中高端招聘市场正逐步企稳回升。
针对中小型企业，猎聘2023年三季度推出了轻量级基础套餐，以满足其少量招聘中高端人才的需求。此举有效扭转了2023年上半年猎聘付费企业客户数同比下降的趋势，实现全年公司付费企业客户数的正增长，达到7.2万个，同比增长1.9%。2023全年，猎聘来自企业端的用户收益为20.2亿元。
个人用户方面，截至2023年四季度末，猎聘平台注册个人用户数量达到9500万人，同比增长12.6%。2023年内新增个人用户数为1060万人。业绩期内，猎聘来自个人用户端的收入为2.6亿元人民币。其中，第四季度猎聘平台个人用户端收入同比上升35%。
作为猎聘平台生态的重要组成部分，截至2023年底，猎聘平台验证猎头用户数量达21.1万名。2023年9月，猎聘正式发布多猎猎头合作网络平台——多猎RCN，通过多猎SaaS+RCN的强合作形式帮助猎企多维度提效。自推出以来，截至2023年底多猎RCN已吸引超1500名猎头入驻。在入驻的猎企中，70%参与过订单交付。随着猎头生态的不断构建和完善，多猎RCN的未来发展潜力巨大，有望为猎聘平台带来更多增长机遇。
全面加速招聘行业数字化
财报显示，2023年猎聘整体运营费用同比下降11.2%。此外在过去一年，猎聘持续保持对研发的投入，研发费用率达到15.8%，同比上升0.6个百分点，充分体现了公司对科技创新和数字化变革的坚定决心。
2023年同道猎聘集团旗下多面·Doris引入大语言模型，推出第二代AI面试产品。这款融合了人工智能和高级测评技术的AI面试产品，在与候选人交互过程中,可以最大程度还原真实面试场景,包括基于求职者简历的自动深度解析、对求职者进行自适应提问、AI自动深度追问、答疑等。
据悉，Doris可以做到与资深面试官评分的一致性大于90%，同时通过全方位智能防***系统，Doris***检测的准确率可以达到95%以上。值得一提的是，和传统线下面试成本相比，Doris可以节省5—8倍的成本，在提升效率的同时极大降低了招聘成本。目前Doris已不仅局限于应用在招聘环节，在企业人才评鉴环节，Doris可以帮助企业进行人才盘点、晋升评估等，为企业进行关键人才决策提供科学、客观的数据支持。
值得一提的是，猎聘在财报中透露，2024年公司孵化的另一款AI智能招聘求职顾问产品今年中也将在企业端和人才端同时上线。该产品将通过分析招聘方的行为和动作，帮助企业端批量处理招聘的前端流程，更加高效、精准地为招聘方提供人选推荐，进一步提升匹配效率。在人才端，AI求职顾问将助力人才高效完善简历、筛选适配岗位、并提供千人千面的求职建议，实现千人千面的服务体验。
2023年，猎聘实现了现金流状况的明显修复，全年实现正现金流入，为公司的稳健运营提供了有力支撑。尽管公司在去年执行了1亿港元的股票回购，但猎聘账面仍然拥有28亿的现金储备。此外，同道猎聘集团持有28亿元人民币的账面现金类资产。现金类资产作为流动性最强的优质资产之一，亦将为猎聘集团提供稳健的财务基础和强大的运营后盾。
校对：李凌锋
